Generador de descripciones de empleo con IA gratis

Presentación de la empresa, Acerca del puesto, Responsabilidades clave, Requisitos (imprescindibles y deseables), Beneficios, declaración de igualdad de oportunidades (EEO) y CTA para postularse.

Sí, descárgala como archivo .txt con un solo clic.

Sí, totalmente gratis.

Por supuesto. El Generador de Descripciones de Puesto con IA procesa todo del lado del cliente, en tu navegador. No se sube ni se almacena ningún dato en ningún servidor. Tu contenido permanece privado en tu dispositivo en todo momento.

Sí, el Generador de Descripciones de Puesto con IA es totalmente adaptable y funciona en smartphones y tablets. Puedes usarlo en cualquier dispositivo con un navegador web moderno, sin necesidad de descargar ninguna app.

No hace falta ninguna cuenta ni registro. Simplemente abre el Generador de Descripciones de Puesto con IA en tu navegador y empieza a usarlo de inmediato. No hay muros de registro ni restricciones de uso.

Solo tienes que introducir tu texto en el campo correspondiente, ajustar los ajustes a tu gusto y la herramienta lo procesará al instante. Después puedes copiar el resultado al portapapeles o descargarlo.

El Generador de Descripciones de Puesto con IA funciona en todos los navegadores modernos, incluidos Chrome, Firefox, Safari, Edge y Opera. Para una mejor experiencia, usa la última versión de tu navegador preferido.

Los requisitos imprescindibles son las habilidades, cualificaciones o experiencia innegociables que un candidato realmente necesita para desempeñar el puesto desde el primer día, mientras que los deseables son un plus que refuerza una postulación pero que nunca deberían descalificar a alguien que no los tenga. Separar ambos importa porque las listas de requisitos largas y sin diferenciar desalientan a personas cualificadas de postularse: muchos candidatos capaces descartan una oferta cuando cada línea se lee como obligatoria. Al dividirlos, indicas qué carencias son aceptables y amplías tu grupo de candidatos sin bajar tu nivel de exigencia real. Este generador crea ambas listas por ti: introduce tus imprescindibles en Habilidades Requeridas y tus extras en Deseables, y los formatea como dos secciones claramente etiquetadas. El bloque de deseables solo aparece cuando añades algo, así que la oferta se mantiene limpia en cualquier caso. Completa ambos campos arriba para producir una sección de requisitos equilibrada y amigable para los candidatos.

Incluir un rango salarial es cada vez más recomendable, y en un número creciente de estados de EE. UU. y en toda la UE ya es obligatorio por ley publicar la información salarial desde el principio. Más allá del cumplimiento normativo, un rango visible tiende a atraer candidatos más cualificados y reduce el tiempo perdido con personas cuyas expectativas no coinciden con el presupuesto, porque pueden autoseleccionarse antes de postularse. Omitirlo suele transmitir opacidad y puede reducir tu tasa de respuesta. Este generador hace que el rango sea opcional pero fácil de añadir: escríbelo en el campo Rango Salarial y aparecerá en la sección Sobre el Puesto, formateado como una línea propia. Deja el campo en blanco y no se mostrará ninguna línea de salario, así mantienes el control. Añade tu rango arriba y confirma que se ajusta a las normas de transparencia salarial de tu jurisdicción antes de publicar la oferta terminada.

Las responsabilidades efectivas son concretas, fáciles de escanear y están escritas con una idea por línea, porque la mayoría de los candidatos ojean una oferta en menos de un minuto antes de decidir si siguen leyendo. Comienza cada línea con un verbo de acción —liderar, construir, gestionar, analizar— y describe un resultado en lugar de una obligación vaga, para que los candidatos puedan imaginar el trabajo real. Apunta a entre cinco y ocho viñetas concretas en lugar de un párrafo denso, y coloca primero las responsabilidades más importantes. Este generador convierte tu texto directamente en ese formato: introduce una responsabilidad por línea en el campo Responsabilidades Principales y cada línea se convierte en su propia viñeta en la oferta final. Si dejas el campo en blanco, se rellenan responsabilidades de marcador de posición razonables para que incluso un borrador rápido sea utilizable. Añade tus responsabilidades arriba y luego pule las viñetas con la voz de tu equipo antes de publicar.

Una declaración EEO es un párrafo de igualdad de oportunidades de empleo que confirma que un empleador contrata y trata a las personas de forma justa sin importar características protegidas como raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Señala un proceso de contratación inclusivo y conforme a la ley, tranquiliza a los candidatos de grupos infrarrepresentados de que son bienvenidos a postularse y, para muchos empleadores en EE. UU., respalda el cumplimiento de las expectativas de prácticas de contratación justas. Este generador añade automáticamente una declaración estándar de igualdad de oportunidades a cada oferta que produce, así nunca tienes que recordar ni redactar tú mismo ese lenguaje. Al ser una plantilla general, igualmente debes confirmar que la redacción exacta coincide con la política de tu empresa y los requisitos legales de tu jurisdicción antes de publicarla. Genera una descripción arriba y el párrafo EEO se incluye por defecto, listo para que lo revises y ajustes a tu organización.

Solo necesitas dos campos para generar un borrador completo: el Cargo y el Nombre de la Empresa. El resto de datos —sector, ubicación, responsabilidades, habilidades requeridas y deseables, rango salarial y beneficios— son opcionales. Cuando dejas vacíos los campos de responsabilidades y requisitos, el generador rellena viñetas de marcador de posición razonables para que incluso una entrada de solo dos campos produzca una oferta bien estructurada y utilizable, con una sección Sobre el Puesto, requisitos, una declaración de igualdad de oportunidades y una llamada a la acción para postularse. Esto facilita empezar rápido y refinar después en lugar de enfrentarte a una página en blanco. Cuanto más detalle añadas, más personalizado será el resultado, pero nada más es obligatorio. Introduce solo un cargo y un nombre de empresa arriba y haz clic en Generar para ver un borrador completo al instante, luego añade los campos opcionales para perfeccionarlo antes de copiar o descargar la descripción final.